INTELLIGENZA EMOTIVA

È la capacità di riconoscere e utilizzare in modo consapevole le proprie emozioni, comprendere le emozioni dell’altro e facilitarne lo sviluppo costruttivo

INTELLIGENZA SOCIALE

È la capacità di riconoscere ed essere consapevoli dei ruoli, quello proprio e quelli degli altri, all’interno del gruppo in cui si agisce

INTELLIGENZA PERCETTIVA

È la capacità di riconoscere e descrivere le dinamiche che caratterizzano il contesto qui e ora

INTELLIGENZA COLLETTIVA

È la capacità di riconoscere, comprendere e immaginare nel tempo l’evoluzione delle dinamiche collettive

Le intelligenze

Secondo un approccio complesso, cultura e organizzazione di una comunità emergono dalle reti di relazione tra le persone che la compongono. Le relazioni tra le persone, a loro volta, sono influenzate dai 4 tipi di intelligenze relazionali: Intelligenza Emotiva, Sociale, Percettiva e Collettiva.

Teoria della complessità

Texture Evaluator è concepito secondo i principi della scienza della complessità. Il sistema ha un «motore» sistemico attraverso il quale la cultura dell’azienda e gli stili manageriali emergono dall’intreccio circolare delle risposte.

Un nuovo modello organizzativo

Texture Evaluator consente di conoscere gli stili di management più diffusi all’interno dell’organizzazione, individuare le diverse subculture aziendali e identificarne il grado di coerenza con l’ambiente in cui opera l’impresa.